Рубрики
Вакансии в Дубае Открытые вакансии для работы в ОАЭ, Катаре, Бахрейне....

SOFITEL DUBAI THE PALM

Компания  Укрперсонал Плюс проводит набор кандидатов для работы в отеле SOFITEL DUBAI
THE PALM. Гостиница находится на искусственном острове Palm Jumeirah. Собеседование состоится в конце октября по скайпу. Только девушки.
Набор проходит на следующие вакансии:
* Room Reservation Officer- basic salary 2000 AED (545 USD)
* Door Girl — basic salary 1200 AED (327 USD)
* Receptionist (Guest Service Officer) — basic salary 2000 AED (545 USD)
* F&B Hostess — basic salary 1800 AED (490 USD)
* F&B Waitress — basic salary 1400 AED (380 USD)
Также дополнительно сотрудники получают чаевые и service charge.

По приезду в Дубай предоставляется бесплатное жилье, питание, транспорт до места работы и обратно, медицинская страховка и тренинги.

Вылет на работу планируется в середине ноября.

Услуги агенства оплачивает работодатель!
Для участия в интервью нужно скачать (https://ukrpersonal.com/cv_form.doc), заполнить форму и выслать на e-mail resume@ukrpersonal.com с пометкой Sofitel

Актуальные вакансии для работы в ОАЭ и Катаре


[Название темы]

[Текст………]   Открытые вакансии для работы в ОАЭ и Катаре […]


Movenpick Hotel Bahrain

Вакансии в отеле Movenpick Hotel Bahrain· F&B Supervisor – 1 […]


SOFITEL DUBAI THE PALM

Компания  Укрперсонал Плюс проводит набор кандидатов для работы в отеле SOFITEL […]

See all our jobs

Рубрики
Условия проживания для сотрудников в ОАЭ и Катаре

Sofitel the Palm Dubai — Условия проживания

Sofitel the Palm Dubai — Staff accommodation

Sofitel Staff Residency. Jumeirah Village Circle












Рубрики
Условия проживания для сотрудников в ОАЭ и Катаре

Dukes Hotel the Palm Dubai — Условия проживания

Dukes hotel the Palm Dubai — Staff accommodation




















Рубрики
Вакансии в Саудовской Аравии Открытые вакансии для работы в ОАЭ, Катаре, Бахрейне.... Работа Бортпроводником /Стюардессой

Работа Бортпроводником — Flyadeal

Работа БортпроводникомCabin Crew recruitmentFlyadeal Airlines Cabin Crew Recruitment

Работа бортпроводником в Flyadeal

Компания Укрперсонал Плюс проводит набор кандидатов на работу бортпроводником в Air Arabia

Собеседование состоялось 1 и 2 сентября 2018 года в Киеве

Are you ready to join of Flyadeal team?

Требования на должность Cabin Crew

  • Девушки в возрасте 21-29
  • Рост от 160 см (без обуви)
  • Дипломы об образовании (колледж, университет)
  • Желателен опыт работы в отелях, ресторанах и продажах
  • Устный и письменный английский язык не ниже уровня Upper Intermediate; Арабский и дополнительные языки — преимущество
  • Умение работать в мультикультурной среде
  • Отличное здоровье
  • Отсутствие видимых татуировок и / или пирсинга тела в униформе
  • Умение проплыть на 50 метров самостоятельно
  • Предыдущий опыт работы на должности бортпроводника не требуется
  • Кандидаты с опытом работы бортпроводником на авиалиниях не рассматриваются/

Интересно? Задайте нам вопрос


Viber


Whatsapp


Skype


Telegram

Вкратце об авиакомпании Flyadeal

Компания Flyаdeal была создана в 2016 году в качестве одной из инициатив национальной программы развития Saudi National Transformation 2020. Центральный офис находится в городе Джидда. Flydeal является дочерней компанией Saudia Airlines. Полеты совершаются по Саудовской Аравии, а также планируются по всему Ближнему Востоку. С момента своего запуска, flyadeal, новая авиакомпания, быстро развивается, открывая новые рейсы, и расширяя сеть своих клиентов. Всего через два месяца после начала работы 23 сентября, 100 000 пассажиров воспользовались услугами авиакомпании Flyadeal. А 23 июля — ровно через десять месяцев после этого события, компания достигает уже 1 000 000 пассажиров на борту. Организовав сюрприз для своего миллионного пассажира в Международном аэропорту Короля Халида в Эр-Рияде генеральный директор компании Con Korfiatis вручил г-ну Аль-Мубараку ваучер на 25 000 SAR, который он сможет использовать для дальнейших поездок. Также flyadeal продолжает быстро расширять свой флот. Недавно авиакомпания приобрела восьмой самолет Airbus А320. Начиная с начала работы 23 сентября прошлого года, flyadeal остался верен своей цели — постоянно расширять свой флот и маршрутную сеть, предоставляя клиентам больше возможностей выбора доступных воздушных перевозок в Королевстве. Ожидается, что флот flyadeal увеличится до 11 самолетов к концу этого года и до 50 к 2023 году. В настоящее время авиакомпания выполняет 42 рейса в день. В то же время flyadeal нацелены на быстрое увеличение количества рейсов за счет приобретения большего количества самолетов, с целью расширить свою деятельность и совершать рейсы как по Саудовской Аравии, так и за ее пределами.

https://www.youtube.com/watch?v=-GEIU4pWmKs&feature=emb_title

Работодатель предоставляет:

  • Официальный контракт на 3 года.
  • Официальное разрешение на работу.
  • Отличные условия проживания (accommodation): размещение в вилле с 4 спальнями, по одному человеку в спальне, для каждой комнаты есть отдельная ванная комната. На территории резиденции есть плавательные бассейны, спортзалы и т. д.
    Транспортировка.
  • Авиабилеты домой каждый год.
  • Корпоративные тренинги.
  • Профессиональный карьерный рост и личное развитие.
  • Минимум 5 выходных в месяц.
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с правилами компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата.

Собеседование состоится в Киеве 1 и 2 сентября 201

  • Участникам  необходимо приехать в Киев на один день для участия в интервью с представителем авиа компании Flyadeal.
  • Презентация начинается в 9:00.
  • После презентации у вас будет возможность задать вопросы работодателю.
  • Следующим этапом будет письменный тест на знание английского языка. Сам по себе тест не сложный 🙂
  • После теста все участники будут приглашены для групового интервью с представителем компании Flyadeal.  Нужно будет в кратце рассказать о себе, увлечениях, хобби.
  • По результатам письменного теста и групового интервью будут отобраны кандидаты для прохождения финального личного собеседования .
  • Результаты интервью будут известны через неделю-две.
  • Собеседование на должность бортпроводника в компании Flyadeal будет проходить в Киеве только один день. Для иногородних кандидатов нет необходимости оставаться ночевать в Киеве.

Дресс-код в день инетрвью

  • ВОЛОСЫ. Аккуратно уложены, собраны назад
  • ЛИЦО. Дневной макияж
  • МАНИКЮР. Желательно прозрачный, светлый лак или French
  • ДРЕСС-КОД. Костюм брючный или юбочный или блузка/рубашка + юбка/брюки или строгое платье
  • ТАТУИРОВКИ. Нет видимых татуировок
  • ОБУВЬ. Туфли на каблуках (5-7 см)

Для регистрации необходимо

  • скачать и заполнить анкету;
  • выслать заполненную анкету c пометкой Flyadeal на e-mail: resume@ukrperAsonal.com;
  • форму также возможно заполнить в офисе
  • ожидать звонка от сотрудника компании;
  • пройти предварительное интервью с представителем компании Укрперсонал Плюс.
  • По результатам предварительного собеседования ожидать приглашение на интервью с работодателем в Киев

Отзывы наших кандидатов, которые работают в Flyadeal и проживают в Саудовской Аравии

Хочу поблагодарить команду Ukrpers, за то что дважды помогли быстро и качество, а главное надежно устроить меня на работу по контракту, в Дубаи и в Бахрейн, в отели 5*. Помогли с резюме и подготовкой к собеседованию с работодателем. Ukrpers это настоящая находка, так как они единственная фирма в Украине и России кто оформляет за границу бесплатно, все оплачивает работодатель. И Ukrpers всегда на связи и готовы координировать по всем вопросам, все легально и с любовью. Спасибо большое за вашу работу

Yana L.
Flyadeal Airlines

Facebook


Instagram

Большое спасибо компании за то, что помогли мне найти себя!
В сентябре я проходила собеседование на вакансию стюардессы в Саудовскую Аравию. Мало того, что все было отлично организовано и я прошла интервью, после этого компания помогла оформить все нужные документы и сделать перевод в короткие сроки! Очень ценю то, что они помогли мне подготовиться к интервью и сделать все нужные документы! Спасибо ещё раз, я сейчас наслаждаюсь работой стюардессы сполна!)

Valeria K.
Flyadeal Airlines

Facebook


Instagram

Всем привет. Несколько месяцев назад писала отзыв о прохождение интервью в замечательную компанию flyadeal. Теперь хочу поделиться с вами насколько же великолепно работать и жить здесь в Саудовской Аравии. Я напишу кратко, всё очень нравится, условия проживания замечательные, атмосфера вокруг всегда позитивная. Недели учебы пролетели быстро, инструкторы смогли настолько профессионально донести материал, что мне человеку который впервые столкнулся с авиацией было интересно и понятно. Летать мы начали совсем недавно, но этого хватило чтобы влюбится в то, что ты делаешь. А это самое главное любить и получать кайф от своей работы. Спасибо огромное команде Ukrpersonal, они были рядом с самого нуля, помогали на каждом этапе и проделали огромную работу. Спасибо большое, вы помогаете воплотить мечты в реальность!

Lia G.
Flyadeal Airlines

Facebook


Instagram

Ребята,хочу рассказать о моем експириансе сотрудничества с компанией Ukrpersonal Plus и начале моей успешной карьеры во Flyadeal. Вот уже 3 месяцы мы с остальными деченками находимся в КСА� Страна интересная,другой мир,такой особенный, со своими тонкостями и чудесами) Придется отказаться от многих вещей,но поверьте,оно того стоит это раз,а второе,каждый сможет найти тут кое-что для себя. Как я отношусь к Саудии? Лично я обрела здесь работу мечты,работу,которой я горжусь, работу,которая делает меня счастливой. Ведь самое главное — это вставать по утрам и любить то,что ты делаешь� Flyadeal one team fueled by passion. И если бы не Ukrpersonal Plus,их огромной поддержке, профессиональному подходу и позитивному настрою,то ничего этого бы не произошло. Так что рискуйте,пробуйте и приходите,если хотите круто изменить свою жизнь,а Ukrpersonal вам в этом помогут как никто,они действительно знают,что делают!
Если вас что-то не устраивает и вы хотите большего или же просто начать любить свою работу,двигайтей,меняйтесь и идите к цели, вы же не дерево! Always believe in yourself!!!�

Lia G.
Flyadeal Airlines

Facebook


Instagram


Больше отзывов кандидатов

Также будет интересно

Актуальные вакансии

Рубрики
Статьи о работе в ОАЭ

Аренда жилья в ОАЭ

Правительство ОАЭ заинтересовано в привлечении иностранной рабочей силы.
А прекрасный климат, жизнь у моря, возможность неплохо заработать и приобрести международный опыт влекут для работы в ОАЭ представителей различных специальностей. В республике отдыхает много русских и украинских туристов, поэтому владельцы гостиниц и туристических агентств стремятся иметь в своём штате русскоязычный персонал. А так как в стране много русскоязычного населения, то требуются русские продавцы, медицинские работники и учителя, менеджеры в агентствах недвижимости и автомобильных салонах.

Работа в ОАЭ – это возможность легального трудоустройства за границей, усовершенствовать уровень английского языка, построить карьеру в международной компании.

Жизнь в ОАЭ может показаться скучной для приезжих из стран СНГ. Здесь не нагрубят в магазине, можно спокойно ходить по улицам, оставлять незапертыми дверцы в машинах.
Пищевая промышленность в республике развита плохо, в основном все продукты привозные.

Цены в ОАЭ на продукты питания такие же, как в России и Украине, зависят от производителя и города. В небольших городках стоимость продуктовой корзины значительно ниже, чем в мегаполисах.
Но на молочные продукты, сахар, муку, рис, замороженное куриное мясо, некоторые сорта хлеба цены регулируются государством.
В супермаркетах можно купить продукты со всего мира. В специальных отделах можно купить продукты, содержащие свинину.

Эмират Дубай – самый дорогой в ОАЭ. В нем неограниченные возможности для отдыха и развлечений, самый большой аэропорт и дорогостоящие пятизвёздочные отели и виллы.
Эмират первым начал продавать недвижимость иностранным гражданам, поэтому в нем проживает много богатых иностранцев.

Цены в Дубай выше средних по эмиратам. Но перекусить в небольшом ресторанчике на окраине можно примерно за 10 долларов.

Цены на жилье в ОАЭ.
Обычно работодатель предоставляет жильё. Но, если в контракте это не учтено, то придётся самостоятельно искать квартиру.

Жизнь в Дубае дорогая, но безопасная. В городе отсутствует преступность. Может быть потому, что в стране довольно высокие цены на алкогольные напитки. В Дубай очень много туристов и людей, приехавших на заработки, поэтому в городе активно ведётся строительство новых домов.
Для приезжающих надолго в Дубай лучше снимать квартиру, чем номер в отеле. Аренда жилья на длительный срок называется Longterm. В зависимости от желания и бюджета можно арендовать жилище на любой вкус.

Цены на жилье в Дубай высокие. Поэтому очень часто сотрудники снимают квартиру на несколько человек. В некоторых домах имеются сауна, бассейн, тренажерный зал. Все проживающие могут посещать их бесплатно.
За оформление документов агентства по недвижимости берут примерно 500 долларов.
Самые дорогие квартиры находятся в пятистах метрах от метро. Снять жильё можно с помощью риэлтерской компании или на интернет-сайте.
Вот некоторые из них:

https://ru.airbnb.com/s/Дубай-~-Объединенные-Арабские-Эмираты?sw_lat=24.600620482210957&sw_lng=
54.26148560322963&ne_lat=25.715825348752816&
ne_lng=55.61555054463588&search_by_map=true

http://www.propertyfinder.ae/en/rent.html

http://dubai.travelrent.com/apartamenty-dubai/

На онлайн ресурсах можно сравнить цены в различных районах и выбрать подходящее жильё.
Многие ищут жилище самостоятельно. Обращаются к консьержу и узнают о свободных квартирах.

Цена будет существенно различаться в зависимости от расположения на карте города. Недорого можно снять квартиру в Garhoud, BurDubai, Mirdiff, Discovery Gardens. Самая дорогая аренда в районах Dubai Marina, Palm Jumeirah.

Поэтому съёмное жильё отличается по стоимости:
Two-bedrooms apartments состоят из трёх комнат и обойдутся от 11000 до 100000 долларов в год.
Цена аренды на оne-bedroom apartment колеблется от 6600 до 52000 долларов в год.
Это квартира из зала и спальни с отдельной кухней. Может быть укомплектована одной
или двумя санузлами.

Студия – комната с отдельной или совмещённой кухней. В санузле имеются обычно туалет и душ, иногда ванна.
На цену влияют:
• Комплектация мебелью и техникой.
• Наличие бесплатной парковки, бассейна, сауны, тренажёрного зала.
• В какой близости находится супермаркет.
• Какие соседи проживают рядом.

Недорого обойдётся комната с общей кухней в жилье типа коммунальной квартиры.
В бедном районе можно снять койко-место за 1600 – 2000 долларов в год.
Кто не может снять отдельную квартиру, обычно арендуют оne-bedroom apartment на нескольких человек.

Жизнь в Абу-Даби значительно дешевле, чем в Дубаи. Абу-Даби – более спокойный и тихий город, предназначенный для долгосрочного проживания. В Абу-Даби много красивых парков, широких дорог с высокими зданиями. Погода в городах одинакова, поскольку они находятся в 2-х часах езды друг от друга.

Столица ОАЭ признана лучшим для проживания городом в мире.

Рубрики
Условия проживания для сотрудников в ОАЭ и Катаре

Meraas- Условия проживания

Meraas — Staff accommodation














Рубрики
Статьи о работе в ОАЭ

У нас целая армия……

Анастасія ХІЛЕВСЬКА для #СвітНаш_UA, Фарватер

Сегодня каждый большой город в мире можно с уверенностью назвать интернациональным, поскольку огромное количество людей мигрирует в поисках лучшей жизни. И хоть для украинцев вопрос безвизового режима находится пока что в подвешенном состоянии, это не мешает им устраивать свою судьбу за границей. При помощи фирм, занимающихся такого рода трудоустройством. Одним из лидеров в этом сегменте услуг по праву называют «Ukrpersonal Plus» – компанию, которая за годы кропотливой работы сумела доказать свою надежность и завоевать доверие многих украинцев. Особенно тех, кто решил строить свою карьеру в ОАЭ, Катаре, Бахрейне или Иордании, получая при этом достойную зарплату и имея возможность продвигаться в этих динамично развивающихся странах по служебной лестнице.

Командные тесты и прохождение первого раунда отбора кандидатовКомандные тесты и прохождение первого раунда отбора кандидатов
На днях в Киеве под эгидой «Ukrpersonal Plus» состоялось очередное событие: о своей деятельности и перспективах рассказали на презентации сотрудники влиятельной компании Meraas Holding Dubai. А чтобы не откладывать дела в долгий ящик, представители арабского бизнеса тут же провели собеседование по приему на работу граждан Украины.

Мы пообщались со специалистом по рекрутингу «Ukrpersonal Plus» Юлием Веренько, чтобы понять, как стать успешным при поиске работы за границей, и какие шаги следует предпринять, чтобы получить возможность переехать и работать в одной из самых богатых и молодых стран мира.

Юлий, насколько трудно искать тех, кто желает работать в ОАЭ? Или желающие в основном вас ищут сами?

– Искать желающих стало легче, чем в то время, когда «Ukrpersonal» только начинал свою деятельность в качестве аутсорсинговой компании-рекрутера. Хотя без сложностей, конечно, не обходится. Желающие работать в Катаре или ОАЭ ищут нас, мы ищем кандидатов, соответствующих требованиям работодателя. Это обоюдный поиск.

В чем смысл для представителей компаний из ОАЭ и, как я понимаю, граждан этой страны проводить собеседования с кандидатами в Киеве?

– Тут есть несколько важных нюансов. Во-первых, это могут быть необязательно граждане ОАЭ. Во-вторых, мы работаем с рядом стран, «прописанных» в Персидском Заливе, а именно: Катар, Королевство Бахрейн, ОАЭ и султанат Оман. К нам приезжают наши заказчики (партнеры), точнее – мы приглашаем их. Чтобы здесь, в Киеве, провести собеседование. Это удобно для тех, кто хотел бы трудоустроиться в арабскую компанию. Личное интервью между работодателем и соискателем, так сказать вживую, – фактор большего доверия и больших шансов для успешного прохождения финального интервью! Набор проходит, как правило, с самого утра и до конца рабочего дня.

Кандидаты во время презентацииКандидаты во время презентации
А как именно проходит отбор?

– Надо понимать одну важную деталь: набор начинается еще до приезда работодателя. В среднем около месяца уходит на то, чтобы произвести предварительный отбор кандидатов. По сути, в Киеве уже проходит финальная часть. Само мероприятие имеет несколько этапов. Сначала – общий сбор кандидатов, регистрация и подготовка. Затем знакомство с работодателем, как правило, это презентация, где присутствуют все предварительно отобранные кандидаты. Презентация дает возможность участникам ознакомиться ближе с возможной новой работой и работодателем, задать свои вопросы и выяснить детали, на которые будущий работодатель дает ответы.

После презентации соискатели порой проходят тесты – командные или одиночные, устные или письменные. После этого – финальное интервью с каждым индивидуально. Как правило, в тот же день объявляются и результаты! Часто работодатель подписывает трудовое соглашение уже на месте.

Есть ли у украинца шанс сделать успешную карьеру в ОАЭ? Или даже остаться в этой стране навсегда? Известен ли вам такой опыт?

– В ОАЭ, Катаре или Бахрейне, можно оставаться вплоть до пенсионного возраста, если говорить о работе. В плане профессионального развития возможностей очень много. Надо отметить, что в этих странах созданы все условия для построения карьеры. Я сам проходил этап становления именно в ОАЭ и строил свою карьеру. Секрет в каком-то смысле прост: нужно много трудиться и работать над собой постоянно. Первые годы жизни и работы очень нелегкие, учитывая всю совокупность обстоятельств – в том числе климатические условия и местную культуру. Если вы проходите, все этапы становления и стремитесь к успеху, то обязательно придете к положительному результату. Как, впрочем, и везде за границей. Однако нужно учесть, что в государствах Персидского Залива есть фактическая возможность жить и работать легально и официально, и это очень важный фактор пребывания в стране. Что касается успешных кандидатов, то таких достаточно много, если говорить о гражданах Украины. У нас целая армия кандидатов, а сотрудники компаний, работающих в Персидском Заливе, всегда с нами «на проводе».

Перед финальным интервью…Перед финальным интервью…
Какие профессии пользуются наибольшим спросом во время поиска работы для украинцев?

– Как правило, мы не ищем вакансии, мы работаем с работодателем напрямую. Мы обслуживаем работодателя на предмет обеспечения сотрудниками. По нескольким направлениям: гостиничный и ресторанный бизнес, продажи (B2B, B2C), торговля в рознице, маркетинг, сфера красоты и спорт, программы для студентов.

Чем работа рекрутера для заграницы отличается от работы исключительно в масштабах Украины? Есть здесь какие-то преимущества?

– Разница очевидная, мы трудоустраиваем за границу. Конкретно специализируемся на странах Персидского Залива. Отличия могут быть в самом процессе подбора кандидатов и в специфике региона. Преимуществ у нас много. Интернациональный или международный опыт работы, английский и арабский языки, общий уровень знаний, постоянное повышение квалификации, мульти-религиозная среда, легальная работа, права резидента и многое другое – вот какие возможности и преимущества дает «Ukrpersonal»!

Работа с кандидатамиРабота с кандидатами
Почему фирмы и компании из Персидского Залива столь заинтересованы в украинских кадрах?

– Украинские кадры – это прекрасный ресурс для многих сфер деятельности, в частности в ОАЭ или Катаре. Украинцы – думающие и работоспособные люди. И, в то же время, амбициозные и целеустремленные. По-своему талантливые, образованные, умеют быть в меру гибкими. Есть и рыночная подноготная в этом, не без того. Работодатель стремится к оптимизации своих затрат, и зарплатный фонд не исключение. Конечно же, гражданин Украины будет получать заработную плату меньше, чем сотрудник из Западной Европы, Америки или Канады. Это нормально и адекватно, прямо пропорционально экономическим показателям страны соискателя.

Кандидаты Ukrpersonal Plus в отеле Rove Downtown DubaiКандидаты Ukrpersonal Plus в отеле Rove Downtown Dubai
Планируете ли вы расширять свои бизнес? Работать с партнерами из других стран, помимо тех, с которыми уже успели наладить деловые отношения?

– У компании «Ukrpersonal» амбициозные планы, поскольку в нашей команде собрались люди дела. Все карты раскрывать не буду, но могу сказать, что некоторые из планов уже сегодня начали осуществляться. К примеру, мы развиваем разные направления в Иордании. В данный момент в курортных городах этой страны уже работают наши ребята. Мы также наметили более глубокое развитие направления Катара – это замечательная страна. За последние два года мы трудоустроили в Катар более 100 сотрудников разных категорий и разной квалификации. Начата разработка и абсолютно нового для нас направления: стажировки для молодых специалистов и студентов. Кстати, последний набор для компании Meraas Holding Dubai – это именно программа стажировки, с возможностью подписать серьезный контракт на 24 месяца, как минимум.

Рубрики
Статьи о работе в ОАЭ

Почему не стоит работать в ОАЭ

В этой статье мы постараемся разобраться чего не стоит ожидать от работы в ОАЭ, Катаре или кому необходимо удержатся от трудоустройства в Арабские Эмираты или Катар.

1. Вам надо уяснить, что в этих странах Вам придется РАБОТАТЬ! Работать 48 часов, 6 дней в неделю. Только выходные дни Вы можете использовать на свое усмотрение – отдых дома, прогулки по городу, встреча с друзьями, пляж и др.

2. Климат жаркий, субтропический. Т.е. в летнее время температура достигает до 50 градусов Цельсия. Очень важно, если присутствует личная непереносимость жары, следует подыскать более прохладные страны для трудоустройства. А так во всех помещениях работают кондиционеры(кафе, молы, остановки и т.д).

3. ОАЭ и Катар – это мусульманская страна! При трудоустройстве это надо учитывать. Каждый год в конце лета начинается Рамадан(пост) Запрещено – кушать, пить, жевать жвачку на улице! Также, по закону этих стран, нельзя ходить за ручку со своим молодым человеком или девушкой и целоваться в публичных местах. Взаимоуважение, прежде всего! Правительство этих стран относиться с уважением к приезжим и к их традициям.

4. Только для Расистов! Вам не рекомендуется туда ехать, т.к. страны многонациональны. Местного населения всего 20%, остальные 80% составляют индусы, пакистанцы, филиппинцы, американцы, европейцы…

5. Продолжительность рабочих контрактов минимум на 1-2 года, с испытательным сроком 6 месяцев. Не стоит рассчитывать на сезонные подработки 3-6 мес. Зарплата испытательного срока такая же как и по его истечении.

6. Большой плюс для трудоустройства в данных странах – это возможность долгое время там жить и работать( для тех, кто не планирует в ближайшее время возвращаться на родину), + карьерный рост. Практически нет проблем с продлением визы, в отличии от США и стран Европы. Достаточно иметь желание там работать и заинтересованность работодателя в Вас, как в ценном сотруднике. При взаимной заинтересованности, работодатель берет на себя все расходы по оформлению Ваших документов.

Рубрики
Статьи о работе в ОАЭ

Как провалить скайп интервью

13 верных способов провалить скайп интервью с работодателем

1. Обязательно опоздайте на интервью, пусть Вас ждут. Ведь будущему работодателю нужны только Вы!
Если опаздывает работодатель — не ждите его.
2. Не включайте видео трансляцию. Не включайте даже тогда, когда об этом попросит работодатель, и Вы обречены на успех!
3. Не стоит уделять внимание одежде, можете оставаться в домашнем халате или застиранной майке. Девушки обязательно должны завершить свой образ клубным или вечерним макияжем.
4. Не стоит беспокоиться о заднем фоне. Эффект может улучшить присутствие бабушки, бегающих детей, громкоговорящей супруги или друзей со вчерашней вечеринки.
5. Покажите всем своим видом, что данная должность/ работа вам попросту не нужна. Поверьте, работает железно!
6. С первых минут, неотлагательно спросите работодателя про зарплату и условия работы. Вообще старайтесь спросить обо всем сразу, не дожидаясь, когда Вам будет предложено задать свои вопросы.
7. Не улыбайтесь, будьте суровы. Покажите всю серьезность своих намерений.
8. Завышайте свои профессиональные навыки, несмотря ни на что. Даже если Вы ничего не знаете, продолжайте убеждать работодателя, что Вы все знаете и все задачи решите сразу на рабочем месте в течение двух недель. Вы профессионал!
9. Если работодатель говорит с Вами на иностранном языке и не понимает Вас, то эта не ваша проблема.
10. Говорите по мобильному телефону во время собеседования. Это лишний раз докажет, что Вы деловой человек и у Вас есть неотложные дела.
11. Постарайтесь отвечать на вопросы вопросами. Этот метод ускорит процесс собеседования.
12. Если по окончанию интервью Вам реально предлагают работу, оглашают условия и зарплату, то не соглашайтесь сразу. Возьмите паузу для обдумывания, а затем откажитесь. Это несерьезное предложение!
13. В целом старайтесь не навязываться. Вы ничего не должны! Вы мега-амбициозный человек. Поэтому покажите все то, на что Вы НЕ СПОСОБНЫ!

Рубрики
Полезно

Примеры рабочих виз

Примеры рабочих виз










Также будет интересно

Актуальные вакансии