Работа в ОАЭ и Катаре

Работа в Дубае, ОАЭ. Особенности при трудоустройстве в ОАЭ

Уже больше 10 лет компания Укрперсонал Плюс предлагает работу в ОАЭ (Дубай и Абу Даби) в лучших отелях 5* отелях: Four Seasons Hotels, Marriott, Hyatt, Hilton, Jumeirah Hotels and Resorts, Ritz Carlton, Sheraton, Le Meridien, Caesars Palace, InterContinental, Fairmont, Sofitel. А также работу в лучших ресторанах и в сфере торговли.

Работа в ОАЭ в компаниях с мировым именем дает отличные возможности для построения карьеры и не только в отельно-ресторанной сфере, а в дальнейшем получить работу в сфере продаж, в авиа компаниях или другой сфере.

Компания Укрперсонал Плюс совместно с вашим будущим работодателем в ОАЭ предоставляют только легальное трудоустройство. Выезд на работу осуществляется только по рабочей визе. Работодатель, который принимает сотрудника на работу оформляет ему рабочую визу. Таким образом он выступает спонсором вашей рабочей визы. Данные о работодателе будут также указаны в вашей визе. Таким образом, компания которая взяла вас на работу также является спонсором вашей визы и в случае расторжения рабочего контракта, рабочая виза аннулируется и сотрудник обязан в течении 30 дней покинуть страну. В случае, если инициатором разрыва контракта выступает работодатель, вам предоставят билет домой. Если же сотрудник сам разрывает контракт досрочно, он покупает билет домой за свой счет. В некоторых случаях есть возможность найти работу на месте, подписать новый контракт и получить новую рабочую визу.

Ознакомиться с примерами:

Рабочая виза в ОАЭ

Контракт с работодателем в ОАЭ

Контракты для работы в ОАЭ предлагаются на 2-3 года, иногда бессрочные. Минимальный период который необходимо отработать — 12 месяцев. Да именно год! (в редких случаях 18 месяцев) Если сотрудник захотел разорвать контракт досрочно, нужно будет возместить работодателю затраты на ваше оформление и перелет. Обычно это сумма 700-1200 долл. В интернете очень много информации, о том что минимальный период работы в ОАЭ три или шесть месяцев, но это не так. Читайте внимательно ваш контракт с работодателем, там указываются минимальный период работы.

Все работодатели в ОАЭ оплачивают рабочую визу и перелет сотрудника. Отели и рестораны также предоставляют проживание, транспорт на работу и с работы, питание. Для проживания сотрудников, работодатели арендуют апартаменты или виллы. Проживание обычно 2-3 человека в комнате. Квартиры оборудованы кондиционерами и также есть вся необходимая мебель на кухне, стиральная машина. Примеры проживания можете посмотреть тут.

Относительно питания, между отелями и ресторанами есть небольшая разница. Гостиницы предоставляют сотрудникам трех разовое питание, также можно питаться в кафетерии в выходной день. А вот рестораны очень часто дают duty meal, это значит что питание предоставляется только во время работы и скорее всего будет один раз, максимум два раза в день.

Зарплата в ОАЭ состоит из нескольких частей. Основное — это ставка или basic salary, эта сумма будет указана в контракте. От нее будет рассчитываться ваш отпуск, больничный и разные выплаты, предусмотрены контрактом. Также сотруднику будет выплачиваться service charge, это процент от прибыли отеля, который выплачивается, как правило, раз в месяц. Сумма выплат составляет 80-150 долл. Также в некоторых отелях бывают дополнительные квартальные выплаты, также примерно в таком же размере, как и service charge. И конечно же на некоторых должностях есть чаевые. Бывают случаи, когда работодатели дополнительно выплачивают за знание русского языка около 80 долл в месяц.

Обращаю ваше внимание, что если вы поедете работать в новый отель или ресторан, который еще не открыт, чаевых и service charge не будет, пока заведение не откроется и не пойдут первые гости.

Сотрудники на начальных позициях (это официанты, бармены, ресепшионисты, коридорные, спасатели….) получают ставку 400-700 долл в месяц. Не всегда сотрудники будут получать чаевые в месяц на уровне оклада. Ориентируйтесь, что в месяц со всеми доплатами, чаевыми будете получать в среднем 600-900 долл. Приятный бонус, зарплата не облагается налогом.

Рабочий график. В контракте у вас будет указано, что вы должны работать 6 дней в неделю, 48 часов в неделю. Также в отельно ресторанной сфере — очень часто бывают переработки и они не всегда оплачиваются.

Основное требование для работы в ОАЭ — это английский язык не ниже уровня intermediate. Для получения работы в ОАЭ, необходимо будет пройти собеседование с работодателем на английском языке. Вам будут задавать вопросы о вашем предыдущем опыте работы, почему вы хотите поехать работать в ОАЭ. Просмотреть список вопросов для интервью можно тут.

Вам необходимо понять, что спросили во время интервью и ответить. Допускаются грамматические ошибки, но вы должны понимать что спрашивают и отвечать.

В ОАЭ берут на работу с 18 лет (в некоторые места с 21) и рассматривают кандидатов, как правило, до 30-32 лет. Но, в зависимости от вашего опыта работы, можно устроиться в возрасте 35+

Ознакомиться с подробностями оформления на работу в ОАЭ.

Относительно затрат, в компании Укрперсонал Плюс, все затраты на оформление покрывает работодатель в том числе и услуги агентства. Нет никаких плат за регистрацию, непонятную справку, дорогие медкомиссии и тому подобное. Основные ваши затраты, это доехать до аэропорта и взять с собой немного денег. Довольно часто, работодатели выдают сотрудникам аванс по приезду.

От себя хочу добавить, работа в ОАЭ в большинстве случаев подойдет тем, кто хочет построить карьеру за границей, получить международный опыт и очень хорошо выучить английский язык. Скорее всего, первый год или два, у вас не получится много откладывать, или вообще не получиться, но за это время вы сможете хорошо улучшить уровень английского языка, получить местный опыт работы и в дальнейшем зарабатывать больше.

И я бы не советовал рассматривать работу в ОАЭ как возможность поехать на короткий период для хорошего заработка.

Валерий Ветров, Директор Укрперсонал Плюс

Facebook-f


Instagram

Если вы планируете работать и жить в Дубае, это один из основных вопросов, на который вам нужно найти ответ. Это — основная информация, которую вам нужно знать перед тем, как вы начнете свой поиск работы. В отличие от некоторых странах, здесь не предусмотрен уровень минимальной зарплаты, а также нет никаких стандартов. Какую зарплату Вы получите в основном зависит от Вашего умения договориться с компанией. Вопрос: «Какую зарплату Вы ожидаете получать?», — один из основных вопросов, которые работодатели задают кандидатам. Сумму ожидаемой зарплаты лучше сообщить в местной валюте, «дирхамах».

Хотя эта экономическая концепция, возможно, включила бы много факторов, качество, уровень, а главное стоимость жизни в Дубае можно свести к трем основным составляющим: аренда Вашего жилья, стиль жизни, который Вы ведете и, также, Ваша покупательная способность. Поскольку покупательная способность обычно стоит во главе угла жизни каждого, из этого и нужно рассчитывать стоимость жизни в Дубае, и учитывать это при ведении переговоров о зарплате.

Работа в ОАЭ. Стоимость жилья.
Это наиважнейший пункт расходов, который следует серьезно учитывать. Рынок недвижимости — процветающая сфера бизнеса в Дубае. В последнее время, вышла на уровень рынка в Нью-Йорке. Конкурируя с коммерческой застройкой, цены на жилое имущество значительно возросли за последние годы. С развитием страны, и конкретно Дубай, количество работников, приезжающих сюда растет с геометрической прогрессией, соответственно растет и спрос на жилье. Квартир, вилл и жилых кварталов не хватает в Дубае. Поэтому, арендная плата — очень важный вопрос.

Транспорт.
Хотя дорога Дубае и порядок передвижения транспорта организованы очень четко, количество пассажиров, которые ежедневно ездят на автобусах очень высоко. Главные магистрали Дубай, особенно дорога Sheikh Zayed Road просто стоит в часы пик. Трафик очень загружен, что затрудняет движение автобусов и такси. В Дубае многие бизнес центры расположены рядом с жилыми кварталами, и поэтому транспорт здесь может быть проблемой.

Питание.
Питание — это вероятно наименьшая из ваших забот. Несмотря на инфляцию и состояние мировой экономики, еда в Дубае осталась вполне доступна для всех уровней населения. Рестораны — это совсем другой вопрос. Но это удовольствие могут позволить себе даже строители с самыми низкими зарплатами, живущие в бедных кварталах.

Так, какие же у вас возможности, если Вы хотите жить в Дубае? На этот вопрос вам нужно ответить самому себе. Зарплата в Дубай варьируется в зависимости от вашего опыта работы, профессионализма и умении «себя подать». Вполне реально найти секретаря, который получает зарплату выше, чем менеджер по продажам в этой же компании. Сотрудники, занимающие одни и те же должности, могут получать разные зарплаты в зависимости от своего резюме.

Жилье.
В зависимости от расположения в Дубае есть квартиры-студии, которые можно снять ниже, чем за 3,500 дирхам в месяц. В районах Deira или в Bur Dubai вы вполне найдете такие варианты.

Варианты жилья высокого класса доступны в таких района как Dubai Marina или Jumeirah стоимостью от 8,000 дирхам месяц. Некоторые арендодатели разрешают снимать жилье нескольким съемщикам, таким образом, разделяя арендную плату. Компании-работодатели в основном предоставляют жилье (виллы либо квартиры) или выплачивают стоимость жилья в виде денежной компенсации.

Транспорт
Стоимость проезда в общественном транспорте в Дубаи — 2 дирхама. Стоимость такси – посадка 3 дирхама (в Дубайском аэропорту 20) примерно 1,5 дирхам за 1 км.. И все же наиболее дешевый, быстрый и удобный способ проезда – это своя машина. Все водители в ОАЭ обязаны иметь водительские права Эмиратов. Если у вас нет машины или прав, у вас есть еще один вариант передвижения кроме общественного транспорта или такси. Обычно друзья или коллеги по работе отвезут вас на работу и обратно.

Работа в ОАЭ. Еда
Еда – это удивительный, культурный опыт в Дубай. С тех пор, как мировые бренды вошли в этот рынок, здесь у вас будет выбор любых видов как традиционной, так и экзотической кухни. Здесь вы найдете свое любимое блюдо, будь это индийский Beryani или Итальянская паста. Стоимость питания невысока. Это большой плюс для людей, проживающих в Дубай.

НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ТЕМ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ В ДУБАИ

Очень важный момент при прохождении интервью с работодателем, узнать, предоставляет компания бесплатное жилье или нет. Есть компании в Дубай, которые предоставляют бесплатное жилье даже в зависимости от статуса сотрудника в компании. Для соискателей наилучший вариант искать работу в компаниях, которые обеспечивают своих сотрудников бесплатным жильем, поскольку эти компании обычно вместе с жильем также предоставляют транспорт и питание.